Blogi2023-03-09T11:22:37+02:00

Blogi

Tehisintellekti kasutamisega võivad ettevõttele kaasneda erinevad äririskid

Viimastel nädalatel tohutut meediakajastust saanud ja kõlapinda tekitanud tehisintellekti (inglise keeles artificial intelligence ehk lühidalt AI) kasutamine võib mitmetes ettevõtetes kaasa tuua küll olulise efektiivsuse kasvu, kuid tööandjatel tasub põhjalikult hinnata AI kasutamisega seotud õiguslikke ja ärilisi riske.

7. märts 2023|Andmekaitse|

Töölepingu seaduse muudatused 2022 – 1. august 2022

Euroopa Liidu direktiiv läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta võeti üle töölepingu seadusesse. Vastavad töölepingu seaduse muudatused jõustusid 1. augustil 2022.  Tööandjate jaoks on oluline tähele panna ning vajadusel muuta olemasolevad töölepingud ning arvestada uute sõlmimisel alljärgnevaga.

4. aug. 2022|Töölepingud, Tööõigus|
Otsi blogist
Liitu uudiskirjaga

Nõustun privaatsustingimustega

Go to Top